اليمن الحرالاخباري/
اختتم صندوق تنمية المهارات، اليوم، البرنامج التدريبي النوعي الموسوم بـ “المهارات الاحترافية في إعداد التقارير الدورية والإدارية والمصرفية بالذكاء الاصطناعي”، الذي موله وأشرف عليه الصندوق، ونفذه معهد كاك للتدريب المصرفي (CACIBT)، مستهدفاً على مدى خمسة أيام 25 كادراً من مديري الإدارات، ورؤساء الأقسام، وموظفي العمليات، ومسؤولي المتابعة الدورية في البنك الأهلي اليمني.
وهدف البرنامج التدريبي إلى تمكين المشاركين من تصميم جميع مستويات التقارير الدورية (اليومية، والشهرية، والربع سنوية، والسنوية) وإعدادها باحترافية عالية، وتحليل البيانات والانحرافات والمخاطر، وتوظيف التقنيات الذكية لتحويل البيانات الصامتة إلى لوحات متابعة تفاعلية تدعم اتخاذ القرار لدى الإدارة العليا.
وفي تصريح له، أكد مدير التدريب بصندوق تنمية المهارات جمال المرقب، أن هذا البرنامج يأتي في إطار حرص الصندوق على دعم قدرات الكوادر الوطنية في القطاع المصرفي والمالي وتطويرها، ورفدهم بأحدث أساليب الإدارة الحديثة والتحول الرقمي؛ بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتحسين جودة مخرجات العمل الإداري والمصرفي وفق أفضل الممارسات المهنية.
من جانبه، أوضح مدير معهد كاك للتدريب المصرفي مجاهد باشا، أن البرنامج تميز بمنهجية تدريبية تفاعلية دمجت بين المحاور النظرية والتطبيقية، مستندة إلى دراسة حالات مصرفية واقعية، وتطبيقات عملية لاستخدام الأدوات والتقنيات الذكية؛ لأتمتة التقارير وتحويل البيانات المعقدة إلى مؤشرات مرئية ولوحات تفاعلية، فضلاً عن عقد جلسات محاكاة لتقديم التقارير ومناقشتها أمام القيادات العليا؛ الأمر الذي ينعكس مباشرة على تطوير مهارات المشاركين، وتعزيز قدرتهم على صياغة التوصيات الإدارية القابلة للتنفيذ والمبنية على الأدلة.
حضر ختام البرنامج مسؤول التدريب في البنك الأهلي عبدالرحمن الخطابي، ومدرب البرنامج، نبيل مصلي، حيث جرى تكريم المشاركين وتقييم مخرجات البرنامج التي حققت أهدافها المرجوة في الارتقاء بمستوى الأداء المهني والمصرفي.