اليمن الحر الأخباري لسان حال حزب اليمن الحر ورابطه ابناء اليمن الحر
مقالات مشابهة
اليمن الحرالاخباري /عبدالواسع احمد
اختتمت في الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات الدورة التدريبية الخاصة بمؤشرات قياس الأداء التي تعقد ضمن برنامج تطوير قدرات قيادات وموظفي الهيئة للوصول بهم إلى التمكين الإداري المتميز
وفي الختام تم تكريم المشاركين في الدورة بشهادات تقدير وعددهم( 25) من مدراء العموم في المركز الرئيسي وعدد من مدراء العموم في فروع الهيئة باامانة العاصمة والمحافظات
– والقى الأستاذ/ ابراهيم احمدالحيفي رئيس الهيئة كلمة حث فيها المشاركين على الاستفادة من التدريب الذي تلقوه في الدورة وتطبيقه على الواقع العملي للنهوض بمستوى الاداء بشكل عام للهيئة
مشددا في كلمته على أهمية ربط الأداء بمزيد من الكفائة وفق مؤشرات القياس والتقييم المستمر ،، من اجل معالجة مكامن القصور وتجاوزالصعوبات وصولآ الى تحقيق الأهداف بأفضل النتائج
ودعى المشاركين الى استشعار المسؤلية العظيمةالملقاة على عاتق الجميع والعمل كفريق واحد من اجل تحقيق أهداف واستراتيجيات الهيئة لإحداث التغيير الإيجابي المطلوب
وقال : لامكان بيننا للفشل نهائيآ ،، ولابد من العمل بجهد مضاعف وبكفائة عالية وفق مؤشرات قياس الأداء وربطها بالأهداف الرئيسيةوالاستراتيجية للهيئه
واشاد في كلمته بالمشاركين في الدورة الذين يعتبرون من النماذج الكفؤة الذين سيتحقق على ايديهم وعلى ايدي موظفيهم عملية التغيير والنهوض بمستوى الاداء وصولا الى تحقيق الاهداف الاستراتيجية للهيئة بأذن الله
كما أشاد بالمدرب المتمكن الدكتور عدنان السادة الذي كانت هذه الدورة المتميزة على مدى الايام الماضية تحت قيادته
– من جانبه القى الاخ ابراهيم حسان مدير عام التدريب في الهيئة كلمة ثمن خلالها اهتمام رئيس الهيئة بأنشطة التدريب والتأهيل لما من شأنه النهوض بالاداء وصقل مهارات الموظفين
– الى ذلك اشار الاخ محمدعبدالحميدالباشا مدير عام الفروع بالهيئة الى ان الاستمرار في التدريب والتأهيل يعتبر الطريق الأمثل لتطويرالمهارات داعيآ الى توسيع مشاركة فروع الهيئة في أنشطة التدريب والتأهيل من أجل تعميم الفائدة على أكبر عدد من الموظفين
وتلقى المشاركون من الهيئة وامانه العاصمة وعدد من المحافظات محاضرات على يد المدرب اليمني الدكتور عدنان السادة
تركزت حول مؤشرات الأداء الرئيسية kpI ومؤشرات الأداء كأداة لمحاذاة استراتيجيات المؤسسات وقياس مؤشرالاداء التنظيمي
وعلاقة مؤشرات قياس الأداء الرئيسية بالأهداف الاستراتيجية
وكيفية إدارة الأداء وصولا إلى تحقيق افضل النتائج والاهداف وادوات قياس الاداءوخطوات تحليل الاداء الامثل
وتخلل المحاضرات والتدريب من يوم السبت حتى اليوم تدريبات نظرية وتطبيقات عم
