اليمن الحر الأخباري لسان حال حزب اليمن الحر ورابطه ابناء اليمن الحر
مقالات مشابهة
اليمن الحر الاخباري/ابراهيم الاشموري معين محمد
_تعلم دول تحالف العدوان السعودي الامريكي على اليمن بان حجر الاساس في البناء التنموي لاي شعب يكمن في التعليم الفني والمهني كونه يمثل البيئة الخصبة لاحتضان العقول وتنمية مهارات الشباب من ذوي النبوغ الفكري لذلك فقد ركز خلال السنوات الست من عدوانه الغاشم على استهداف مؤسسات ومرافق التعليم الفني والتدريب المهني لينال هذا القطاع الحيوي نصيبا وافرا من حقد وضغائن الاعداء على ماضي وحاضر ومستقبل الامة اليمنية
هذا الاستهداف الممنهج لمعاهد التعليم الفني والتقني في مختلف محافظات البلاد قابله اصرار وعزيمة على الانتقال بهذا القطاع الحيوي من ما كان عليه من تهميش متعمد سابقا الى مستوى يليق باهميته كااحد ركائز النهضة التنموية وذلك انطلاقا من توجيهات السيد القائد/ عبدالملك بدر الدين الحوثي بتحويل التحديات والمصاعب الى فرص للخلق والابداع والابتكار وبمايخدم توجهات بناء الدولة اليمنية المنشودة
وفي هذا الاطار ولكون صندوق تنمية المهارات احد المؤسسات التي تعنى بتنمية المهارات والابداعات وتطوير القدرات البشرية ليس في مجال التعليم المهني وحسب وانما بالكادر البشري في مختلف اجهزة الدولة بمختلف مستوياتها فقد اعد الصندوق الرؤية الوطنية الخاصة به في مجالات التدريب والتاهيل بمايتماشى ومتطلبات ومضامين الرؤية الوطنية لبناء الدولة اليمنية الحديثة
ويقول عبدالله محمد الهادي مدير عام صندوق تنمية المهارات بان الصندوق واكب بخطط وبرامج عملية الرؤية الوطنية الشاملة ابتداء من المرحلة الأولى “مرحلة الصمود والانعاش الأقتصادي “في سبتمبر 2019م وديسمبر 2020م.. معلنا بذلك بان عجلة رؤية البناء قد تحركت
ويستعرض مديرعام الصندوق الاستاذ عبدالله محمد الهادي في لقائه التالي جوانب من الانجازات والرؤى المستقبلية الواعدة على درب البناء التنموي الحديث في كافة المجالات والى التفاصيل :-
*ثورة 21 سبتمبر أعادت الاعتبار للشعب اليمني وحققت العديد من الانجازات في مختلف المجالات .. بما فيها الجوانب التعليمية للتعليم الفني .. إلى جانب اهتمام القيادة الثورية والسياسية بالتعليم الفني وتوجيهاتها بالأهتمام بهذا القطاع الذي تراهن عليه في خدمة التنمية وتلبيه متطلباتها الفنية والمهنية مالذي تحقق لهذا القطاع الحيوي في ظل الثورة؟
_ثورة 21 من سبتمبر جاءت لتحقيق ثورة بناء وتنمية وتطوير , في السابق لم يكن هناك أي سعي جآد أو عملي فيما يتعلق بالتدريب المهني على مستوى الشعب اليمني وكنا نلاحظ أن الأقبال على المعاهد المهنية بنسب ضئيلة مقارنة بالتعليم العام والجامعي.
_فكان قبل ثورة 21 سبتمبر 2014م يلمس بوضوح عدم وجود اية أهتمام او جدية في هذا الجانب بسبب الثقافات المغلوطة والنظرة الدونية لهذا الجانب الذي كان محاطا بنظرة أمتهان وأحتقار للمهن الفنية وكان هناك تخصصات لا يتم الاهتمام بها كليا وبالذات الجانب الزراعي ومعاهد التدريب المهني الزراعي التي كانت شبة متوقفة .. باعتبار أنه لا يوجد طلب في سوق العمل لمخرجات هذا التدريب لكنه كان عملا ممنهجا يهدف الى تعطيل الزراعة والحيلولة دون زراعة القمح وغيرها من البذور ذات الصلة بتحقيق الامن الغذائي.
لكن هذا الهدف كان في مقدمة اولويات ثورة 21 من سبتمبر والتي جعلت من الاكتفاء الذاتي في صدارة اهدافها وغاياتها الاساسية.
العدوان كان مدرك لأهمية التعليم الفني والتدريب المهني والعدوان وركز استهدافاته المباشرة منذ ايامه الاولى قبل ست سنوات على مؤسسات التعليم الفني بشكل كبيرودمر بغاراته الهستيرية كافة معاهد التدريب المهني والتعليم الفني في كافة المحافظات وكليات المجتمع .. وضرب ما يقارب من 70 % من البنية التحتية للمعاهد .. وهذا سبب شلل في تفعيل هذه المؤسسات ومن جهة أخرى فاقم المسؤلية على صندوق تنمية المهارات في اعادة بناء هذه المعاهد وبعد ثورة 21 سبتمبر حرصنا على أن يكون الصندوق كبنك تدريبي يحافظ على حقوق الموظفين في هذه الجهات من التدريب.
* نريد أن نتعرف عن مهام الصندوق .. وما يقدمه من خدمات؟
_صندوق تنمية المهارات أحد المؤسسات الوطنية المعنية بتدريب وتأهيل الكادر اليمني بشكل عام ومكافحة البطالة وخلق فرص عمل من جهة.. ومن جهة ثانيه تلبيه لاحتياجات سوق العمل بالعمالة المآهرة والمؤهلة والكفيلة بتلبية احتياجاتهم العملية .. إضافة إلى مسؤولية الصندوق فيما يتعلق بدعم وتأهيل معاهد التأهيل الفني والتدريب المهني وكليات المجتمع وتوفير التجهيزات والمعدات والآلات اللازمة لهذه المعاهد والكليات وصيانة المعدات السابقة وتدريب المدربين وتحديث المناهج ورفع القدرات المؤسسية لهذه المؤسسات التدريبية وبما يرفع من البنية التحتية التدريبية في اليمن بشكل عام.. ومن مهام صندوق تنمية المهارات أيضا واسعة الجوانب الأخرى.
*التعليم الفني ضمن أولويات الرؤية الوطنية لبناء الدولة باعتباران مخرجاته هم يعول عليهم في بناء نهضة اليمن وفي مكافحة الفقر والبطالة وتحسين سبل العيش..مالذي تحقق في هذا الاطار؟
_الرؤيه الوطنية مشروع استراتيجي هام كفيل بتفعيل مؤسسات الدولة أكد عليه الرئيس الشهيد صالح الصماد ضمن مشروع يدا تحمي ويدا تبني دشنه فخامة الرئيس مهدي المشاط.وأكد عليه قائد الثورة مرارا في خطاباته ليتجسد بذلك الاهمية الكبرى التي توليها القيادة السياسية بالتعليم الفني والمهني كونه اهم ركائز بناء الدولة الحديثة وبالتالي سعى صندوق تنمية المهارات لتنفيذ الرؤية الوطنية على مسارين .. المسار الأول ما يتعلق بالصندوق ذاته وقد قمنا بإعداد خطة صندوق تنمية المهارات لتنفيذ الرؤية الوطنية ابتداء من المرحلة الأولى مرحلة الصمود والانعاش الأقتصادي في سبتمبر 2019م وديسمبر 2020م حيث دشن صندوق المهارات تنفيذ في سبتمبر 2019م ضمن فعالية استعرض خلالها ماقام به الصندوق من إنجازات تنفيذية وليس فقط اعداد خطط على غرار بعض الجهات .. كذلك سعى الصندوق إلى أبعد من ذلك حيث قام بتنفيذ الرؤية الوطنية في الجهات الأخرى وكان من ضمن ذلك إقامة تلك الفعاليات التي تخاطب البقية بأن عجلة الرؤية الوطنية قد تحركت.
ومن جهة ثانيه قمنا بتدريب كوادر الوحدات التنفيذية للرؤية الوطنية على مستوى الوزارات وعلى مستوى المحافظات وذلك ضمن البرامج التي طلبها المكتب التنفيذي للرؤية الوطنية ليتمكنوا من تنفيذها وأعداد التقارير فيما يتعلق بتنفيذها.
وحرصا من الصندوق ليس تنفيذ الرؤية الوطنية على مستوى الصندوق بل على مستوى كافة الجهات.
وفيما يتعلق بالرؤية الوطنية لدينا خطة استراتيجية لمدة خمس سنواتوقد وضعت هذه الخطة بناء على تحليل الوضع الراهن والذي من خلاله استطعنا أن نعد خطة على المدى البعيد والذي كان أبرز مافيها قضية مسح سوق العمل لمعرفة احتياجات سوق العمل للارتباط بالانتاج كما أوضح السيد القائد في أحد خطاباته.
*ماهي أبرز الأنشطة والمشاريع التي نفذها الصندوق في جميع النواحي؟ وماهي الأنشطة والمشاريع الذي تضمنتها خطة الصندوق خلال الفترة المقبلة؟
_الخطة تمتد لخمس سنوات كجانب استراتيجي تضمنت الأولويات لعام 2021م حيث أن العام 2020م هو عام الأولويات وكانت تركز على استكمال المشاريع التي يقوم بها الصندوق والذي من أبرزها على سبيل المثال حصر المعاهد الزراعية حيث يعمل صندوق تنمية المهارات بالشراكة مع وزارة الزراعة ووزارة التعليم الفني والتدريب المهني واللجنة الزراعية والسمكية العليا على تنفيذ التجهيزات للمعاهد الزراعية لعدد 11 محافظة.
وبدأنا كمرحلة أولى بست محافظات كان البرنامج على أساس تنفيذ التجهيزات والمعدات لهذه المعاهد تحديث الجديدة منها .. وتدريب المدربين على المناهج الحديثة والتجهيزات الجديده .. أيضا تأهيل وترميم وتأثيث سكن الطلاب والمدربين.
_بدأنا في هذا المشروع بجانب التنفيذ لعدد ستة معاهد حيث قمنا بترميم وتأهيل وتأثيث السكن في تلك المعاهد للمدربين والطلاب .. وأثناء هذه الفترة قمنا بتحديث المناهج وأعداد وثيقة المنهاج الزراعي والتي كانت تحرص على تقليل الفترة من المدة الكبيرة والتي كانت تفوق العامين وسارت مدة مختصرة إلى مايقارب العام الواحد والذي منها عشرة شهور للتدريب فقط.. إضافة إلى تحديث المناهج السابقة وإضافة برامج لم تكن موجودة على سبيل المثال الثروة الحيوانية النحل وإنتاج العسل والدواجن وأشياء أخرى لم تكن موجودة في المناهج السابقة ونحن بانتظار تعميد وثيقة المنهاج الزراعي من اللجنة الزراعية ووزارة الزراعة ليتم تعميمها على المعاهد وتوفير التجهيزات والآلات والمعدات بناء على المنهج الحديث ومن ثم تدريب المدربين عليها.
كيف يساهم الصندوق في تعزيز وتحسين أوضاع السجون في دعم وتجهيز الإصلاحيات المركزية وتنفيذ البرامج التدريبية والتأهيلية للنزلاء لإكسابهم الحرف والمهن التي تساعدهم في العيش بعد خروجهم من الاصلاحيات؟
_ من ضمن الأولويات في العام 2021م ما يتعلق بمراكز التدريب في السجون حيث يقوم صندوق تنمية المهارات بناء على محضر التفاهم والأتفاق بيننا وبين مصلحة التأهيل بالداخلية بالعمل في عدة محافظات فيما يتعلق بإعداد مراكز التدريب فيها حيث قمنا بتوفير تجهيزات لعدة مراكز من ضمنها مؤخرا ماتم تنفيذه في هذا الشهر من توفير معمل لإنتاج البلوك بياضة بلك وورشة نجارة ومولد كهرباء لإصلاحية الحديدة المركزية وحاليا يتم بناء مركز للتدريب في الإصلاحية المركزية بمحافظة إب وتم زيارة محافظة المحويت وسيتم توفير لها مولد كبير ومعمل حاسوب آلي خلال هذا الشهر القادم .. حيث تم توقيع العقد مع الموردين لتوفيرها .. إضافة إلى زيارتنا لبعض السجون كسجن صعدة والرفع باحتياجاته.
وفي الاصلاحية المركزية بالأمانة تم تنفيذ العديد من المراحل داخلها فيما يتعلق بالترميم وفيما يتعلق بتوفير الشاشات والمعدات وإصلاح التجهيزات الموجودة .. إضافة إلى أنه سيتم توفير معامل للحاسوب الآلي لعدد ثلاثة سجون كمرحلة أولى والذي قد تم التوقيع للعقد لتكون ضمن التجهيزات التي يحرص الصندوق على توفيرها.
لدينا عدة برامج فيما يتعلق بالسجون من جهة توفير الإجهزة والمعدات والآلات للتدريب النزلاء بحيث يكون السجن إصلاح وتأهيل لإكسابهم مهن وحرف تنفعهم بعد خروجهم من تلك الإصلاحيات أثناء فترة محكوميتهم ليستطيعوا الانفاق على من يعولون من أسرهم ليجدوا فرص عمل ويلتحقون بالمجتمع بعد خروجهم.
_ لنا عدة أهداف فيما يتعلق بإعداد مراكز التدريب في هذه الإصلاحيات المركزية .. إضافة إلى ذلك وإلى جانب إهتمامنا بالسجين نهتم بالسجان .. وقد قمنا بتدشين ورشة وعقد دورة تدريبية لقيادة المصلحة وقيادات الإصلاحيات المركزية ضمن الورش التدريبية التي نحرص من خلالها على زيادة فاعليتهم ورفع مستوى كوادر المصلحة وكوادر الإصلاحيات المركزية.
*ماهي آلية عمل الصندوق في تنفيذ البرامج التدريبية وما تلعبه تلك البرامج من دور في تأهيل العاملين في مختلف الجهات والمؤسسات والمصالح الحكومية؟ وما يتم تنفيذه من برامج لمؤسسات القطاع الخاص ولما يواكب المتغيرات في سوق العمل المحلية والاجنبية؟
_يسعى الصندوق إلى استكمال ماقد بدأ بتنفيذه ضمن الانجازات التي يقوم بها الصندوق.
بالصندوق يقوم بدعم المعاهد على مستوى المحافظات ومن ضمن ما يقوم به الصندوق والذي نعتبره من الانجازات فتح معاهد كانت مغلقة في السابق أو كانت شبة مفتوحة لفتره وأغلقت على سبيل المثال افتتاح المعهد المعهد المهني في محافظة ريمة والذي كان مغلق وتم إعادة فتحه وتوفير له التجهيزات الكبيرة ونشكر من خلال صحيفتكم الموقرة أبناء المحافظة وكذلك أبناء محافظة تعز الذي نلمس لديهم الروحية العملية وهذه الروحية نحرص على تعميمها على أبناء المحافظات الأخرى.
كذلك المعهد البترولي كان قد توقف من بداية العدوان قبل ثلاثة أعوام وفي العام الرابع للعدوان تم فتحه من خلال الدورات التدريبية التي يقوم بها الصندوق لدعم ذلك .. إضافة إلى دعم مراكز التدريب سواء في الأمانة أو في المحافظات والتي من ضمنها المعهد الإعلامي التابع لوزارة الإعلام والمعهد الفني التابع لوزارة الكهرباء ومركز التدريب التابع لوزارة الشؤون القانونية والمعهد المالي التابع لوزارة المالية والمعهد الوطني للعلوم الإدارية التابع لوزارة الخدمة المدنية .. إضافة إلى عدد كبير من المعاهد كمركز الحمد التابع لوزارة الثقافة ومراكز أخرى ومراكز تابعة لعدة وزارات إضافة إلى مراكز التدريب المهني التابع لوزارة التعليم الفني والتدريب المهني والذي هي منتشرة في كل محافظات الجمهورية ويتم دعم كل ذلك سواء من كانت في الأمانة أو محافظة صنعاء أو بقية المحافظات.
الأمانة بمفردها يوجد فيها أكثر من 10 معاهد والذي يقوم الصندوق بدعمها وإعادة تفعيلها وتشغيلها أيضا مما نحرص من بين التجهيزات التي نقوم بتوفيرها لمعاهد كليات المجتمع على إنتاجها في المعاهد نفسها على سبيل المثال في نهاية العام 2020م تم إنتاج عدد 2000 كرسي مع طاولة للمعهد المهني بشارع بغداد بصنعاء وقبلة تم إنتاج وتوفير 1200 كرسي وطاولة للمعهد الصيني وغيرها من التجهيزات التي يحرص الصندوق على توفيرها ونحرص في ذات الوقت على تفعيل المعاهد بحيث يكون العمل تكاملي والعمل البسيط يخدم أكثر من جهة أيضا باعتبار محدودية الموارد.
*ماهي خطة الصندوق للعام 2021م لتحقيق الاهداف الاستراتيجية بايجاد تنمية مستدآمة والذي تضمنتها خطة الصندوق التي تأتي ضمن الأهداف للرؤوية الوطنية؟
_ خطة 2021م لها جوانب أخرى من ضمنها البناء المؤسسي واستكمال الأنظمة حيث وقد قام الصندوق في السابق بإعداد أنظمة وبرامج تسهل العمل وتطور أساليبه .. إضافة إلى القيام بتدريب كوادر الصندوق لعدة برامج تدريبية أيضا اعداد الربط الشبكي.
* ماذا عن اعداد الأنظمة والبرامج للصندوق وهل قانون صندوق تنمية المهارات بحاجة إلى تعديلات؟
_مايتعلق باعداد الأنظمة وبرامج الصندوق فقد حرص الصندوق على توفيرها ضمن خطة الصندوق في المرحلة الأولى وسيتم استكماله في خطة عام 2021م الذي هي من ضمن الأولويات.
_ بدأنا فيما يتعلق في البناء المؤسسي التنظيمي وذلك بتعديل قانون صندوق تنمية المهارات في بعض الجوانب حيث تتضمن أبرز تلك التعديلات خلق موارد للصندوق لا يترتب عليها إلتزامات قانونية بحيث تمكن الصندوق في دعم الكثير من البرامج باعتبار المسؤولية عليه بإصلاح المعاهد وتأهيلها وتاثيثها حيث أن من موارد الصندوق الاساسي والتي تفوق 50% من موارده هي مساهمات القطاع العام والخاص والمختلط والتي تمثل 1% من مرتبات موظفي الصندوق كقيمة مضافة لا يتحملها الموظف وإنما آرباب العمل وهذه الإيرادات التي يتم تحصيلها يتم إعادتها كأرصدة تدريبية.
وبالتالي يصعب علينا دعم المعاهد أو خلق فرص عمل للشباب وتدريب الشريحة التي لا تقوم بالمساهمة وبالتالي حرصنا في التعديلات القانونية على خلق موارد للصندوق تمكنا من القيام بمسؤلياتنا الكبيرة والتي هي ضمن مهام وقرار الإنشاء للصندوق..
* ماهي الفئات المستهدفة من مشاريع الصندوق؟ وكيف يتم التعرف على احتياجات سوق العمل؟ من العمالة المؤهلة والكوادر؟
_يستهدف صندوق تنمية المهارات كاولوية المساهمين من موظفي القطاع العام والخاص والمختلط حسب خخطهم التدريبية .. إضافة إلى أننا معنيين بتدريب الشباب اليمني بشكل عام ورفع قدراتهم وخلق فرص عمل للشباب .. وأيضا تلبية سوق العمل بالعمالات الباهرة وبالتالي يكون هناك أكثر من هدف في هذا الجانب.
من جهة الشباب يحصلون على فرص عمل لا ترتبط بمرتبات ووزارات وجهات يمكن تتوقف.
بل على العكس مهن كفيلة بوجود مصادر دخل دائمة وثابتة لبناء الشباب من جهة ومن جهة أخرى تلبي احتياجات العمل في وجود كادر وأيادي عاملة مؤهلة ومدربة ومن جهة ثالثة نبني وطننا.
وبالتالي صندوق تنمية المهارات لديه بعض البرامج للتفاهمات في هذا السياق وابرزها ما يتعلق بتدريب أحفاد بلال استجابة لتوجيهات القيادة الثورية وتم تشكيل لجنة لغرض توحيد التوجيهات وجهود الوزارات والجهات من مجلس الوزراء برئاسة نائب رئيس الوزراء لشؤون الخدمات والتنمية حسين مقبولي وصندوق تنمية المهارات عضو في هذه اللجنة .. ونشترك معهم فيما يتعلق في جانب التدريب والصندوق يشترط فيما يتعلق بالتدريب التمكين .. أي أننا لا نريد أن ندرب شخصا ما ويعود إلى منزله باعتبار محدودية الموارد وأنما يشترط لتنفيذ التدريب التوظيف ما بعد التدريب وهو التمكين.
لدينا مسارين بالنسبة لمشروع أحفاد بلال المسار الأول العاجل وهو اقامة دورات بحسب احتياجات سوق العمل والجانب الثاني عمل دراسة ومسوحات لتحديد الاحتياجات ليكون التدريب مبني على المعلومة وتكون المخرجات تتوافق مع الاحتياجات
*هل يقوم الصندوق بتدريب القطاع الخاص وهل هناك تعاون في هذا الجانب؟
_نعم الصندوق يقوم بالتدريب فيما يتعلق في القطاع الخاص بحسب احتياجاتهم حيث وهم الذين يقومون بتحديد الاحتياجات التدريبية نقوم بالتعاون معهم بإعداد الخطط لهم.
_وقد طالبنا في أكثر من محفل وأكثر من فعالية من الجهات أن توافينا بخططها التدريبية في هذا السياق قمنا بتطوير آلية التدريب وأسلوبه حيث وقد تم أعداد بوابة ألكترونية للمساهمين لتسجيل احتياجاتهم التدريبية عبر البوابة الألكترونية وأسلوب التدريب حيث وبما يمكن من سرعة التدريب إضافة إلى حرصنا على تنفيذ التدريب ضمن أعلى جودة وأقل تكلفة وذلك من خلال تأهيل المعاهد وعملية تأهيل المعاهد عن طريق عملية تقنية للمعاهد الموجودة للارتقاء بها سواء المعاهد الحكومية أو المعاهد الخاصة لنستطيع من خلاله تأهيل تلك المعاهد وأن يكون التدريب للمساهمين ضمن احتياجاتهم في الوقت المناسب وبأعلى جودة.
*كيف تقيمون مستوى التعاون بين الصندوق ومصلحة الضرائب وماهو الدور الذي تقوم به المصلحة في تحصيل ايرادات الصندوق بحسب الاتفاقات المبرمة والذي قضت بتفويض مصلحة الضرائب بتحصيل الايرادات الخاصة بالصندوق؟
_ هناك تعاون جيد معها ولدينا أكثر من جهة تقوم بتحصيل موارد الصندوق والجهة الابرز هي مصلحة الضرائب إضافة إلى مصلحة الجمارك ومكاتب العمل والعلاقات إيجابية مع كافة الجهات المعنية بتحصيل موارد الصندوق من ضمن ذلك ما قمنا به مع مصلحة الضرائب من ربط شبكي هذا الرابط يمكن الصندوق بالإطلاع على كافة الإقرارات المقدمة على مستوى الجمهورية ومساهمة الصندوق ضمن هذه الإقرارات وتمكنا من متابعة موارده.
نتقدم بالشكر لهذه الجهات وعلى رأسها مصلحة الضرائب ومكاتبها وفروعها في المحافظات على التعاون والدور الكبير الذي يولوه بتحصيل موارد الصندوق وهم المعنيين وفق القانون بالحصر والتحصيل والربط لكافة الاجراءات المتعلقة بتحصيل هذه الموارد على غرار ما يتم من إجراءات في تحصيل تحصيل الضرائب نفسها.
*ماهي الصعوبات التي تواجه عمل الصندوق في تنفيذ وتمويل الدورات التدريبية وتجهيز المعامل المهنية بسبب شحة الامكانيات الناجمة عن الظروف التي يمر بها الوطن من عدوان وحصار؟
_الصعوبات محدودة في نقص الوعي لدى بعض الجهات المساهمة وبالتالي لا يتم السداد بمساهمات الصندوق باعتبار عدم وجود مطالبات في الفترات السابقة .. وعدم وجود نشاط فعلي للصندوق في الفترات السابقة تجعله معروف لدى الجميع .. بل على العكس كان حرص تجميع المساهمات وايداعها في وداعات بنكية.
كذلك فيما يتعلق بالصعوبات الاجراءات المطولة فيما يتعلق بتعديل القانون لكن باذن الله نسعى لاستكماله لما له من آثر في الحفاظ على الصندوق من جهة ومن جهة ثانية تمكن ااصندوق من تنفيذ مهامه الكبيرة والشاملة .. فالمسؤولية كبيرة على الصندوق وبالذات في هذه المرحلة التي تقبل عليها بلدنا على ثورة من البناء ثورة من الصناعة ثورة من الزراعة ثورة من التنمية في كافة المجالات ..وهذه الثورات بحاجة إلى آبادي مأهرة .. وأن نبني بلادنا بخبراتنا وبأيادي أبنائنا وأن لا نستعين بخبرات خارجية.
وبالتالي هي مسؤولية كبيرة على الصندوق إضافة إلى بناء الجانب التدريبي والمعاهد ومراكز التدريب وكليات المجتمع ونعتبرها مسؤولية تتطلب تعاون الجميع.
لا نستطيع تحقيق شي لبلادنا إذا لم يكون هناك تضافر من الجهات التي تتعامل معنا .. ونتقدم بالشكر لها وأبرزها القطاع الخاص على رأسهم الغرفة التجارية التي تمثل مجلس أدارة الصندوق من جهة ومن جهة ثانية هم المعنيين الأساسيين لنا في أعمالنا.
*كلمة أخيرة في نهاية هذا اللقاء .. ولكن تحب توجيهها .. الكلمة لك؟
_دعوة لأبنائنا الشباب للالتحاق بالمراكز والمعاهد التدريبية والتعليم المهني والفني وكليات المجتمع.
_دعوة ثانية للمساهمين لتقديم خططهم التدريبية وسداد ما تبقى من مديونيات ونشكر صحيفة الثورة على جهودها وتسليط الضوء على نشاط الصندوق الذي يخدم الوطن ويبني وينمي أجياله
